Matt Lauer verprügelt die Produzenten der 'Today'-Show auch nach seiner Entlassung mit Notizen. Lesen Sie hier über sein unerbittliches Feedback!
Jemand muss einen Hinweis nehmen! Matt Lauer, 60, überflutet Berichten zufolge auch nach seiner Kündigung durch NBC wegen mutmaßlichen sexuellen Fehlverhaltens die Mitarbeiter von Today mit Notizen und Kritik. Laut Seite 6 behaupten Quellen, dass der Co-Moderator der Sendung Late Today den Produzenten Nachrichten und Kommentare geschickt hat - und seine Kritik wurde nicht angefragt. Außerdem schickte Matt angeblich eine pingelige E-Mail an einen Produzenten, in der er sagte, sie hätten die falsche Musik für das Intro eines Segments verwendet. Können Sie sich vorstellen, dass ein alter Mitarbeiter von Ihnen, der nicht weniger entlassen wurde, sich entschlossen hat, mit Ihnen in Kontakt zu treten, um Ihnen zu sagen, wie Sie Ihren eigenen Job machen sollen? Natürlich wurde sein Feedback von seinen ehemaligen Mitarbeitern offensichtlich nicht gut aufgenommen.
Wir berichteten zuvor, wie Matt Hoda Kotb, 53, eine SMS schrieb, nachdem bekannt wurde, dass sie die neue Co-Moderatorin der Today-Show sein würde. Hoda erzählte E! Nachrichten: „Er war heute Morgen süß. Bestimmte Texte tauchten auf und es gab einen von Matt: „Glückwunsch! Und er sagte ein paar nette Worte … Es bedeutete mir die Welt, von ihm zu hören. Es war wirklich schön. “Während Sie Hoda diese kostenlose Notiz schickten, schickten Sie den Produzenten Ihrer früheren Arbeit eine E-Mail, wenn sie nicht mehr mit oder für Sie zusammenarbeiten.
Einem Bericht zufolge zwang ihn Matts entfremdete Ehefrau Annette Roque, 50, am Weihnachtstag nach einem kurzen Wortwechsel, ihr Eigentum zu verlassen. Anscheinend versuchte Matt, sich auf seinen Fall zu berufen, aber Annette hatte es nicht. Klicken Sie hier, um Bilder von Matt zu sehen, wie er sich in den Ferien mit Annette wiedervereinigt.
Glaubst du, es ist unangemessen, dass Matt seinen früheren Produzenten nach seiner Entlassung E-Mails mit Kritik sendet? Teilen Sie uns Ihre Meinung im Kommentarbereich unten mit.
