Neujahr ist einer der beliebtesten und am meisten gefeierten Feiertage. Er war es gewohnt, im großen Stil und mehrmals zu "gehen": zu Hause, mit Freunden, Verwandten und natürlich mit Kollegen bei der Arbeit. Corporate New Year's Eve unterscheidet sich darin, dass es das Team zusammenbringen und (zumindest vorübergehend) die Grenzen zwischen Vorgesetzten und Untergebenen aufheben soll. Wie können Sie Neujahrsfeiern organisieren und abhalten?
Bedienungsanleitung
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Planen Sie das Festival in wenigen Monaten im Voraus, damit Sie Zeit haben, alle Nuancen zu durchdenken und nicht im letzten Moment nach einem geeigneten Raum, einem Weihnachtsmann oder einem Restaurant zu suchen, das nicht durch ein Wunder gebucht wurde. Es ist notwendig, das Budget des Urlaubs zu berechnen und eine Schätzung vorzunehmen. Fahren Sie fort mit der direkten Organisation der Veranstaltung.
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Achten Sie besonders auf die Wahl des Leiters, da diese Person die zentrale Figur des Urlaubs sein wird. Der Gastgeber sollte eine sehr charismatische Persönlichkeit sein, ein echter Profi und in der Lage sein, aus jeder schwierigen Situation herauszukommen. Sie können beispielsweise eine Themenparty im Stil von Western oder Tropen abhalten.
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Fügen Sie dem Programm optional den offiziellen Teil hinzu, in dem Sie die geleistete Arbeit zusammenfassen können. Aber machen Sie diesen Zweig kurz und so lustig wie möglich. Verschiedene Wettbewerbe, die Herausforderung des Weihnachtsmanns und der Schneewittchen sind bei Firmenfeiern sehr beliebt. Eine Überraschung für die Mitarbeiter wird das Erscheinen eines Stars oder eines berühmten Künstlers sein.
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Verfassen Sie Ihr abendliches Musikprogramm. Die Wahl der Musik hängt von der Komposition und Stimmung der Band ab, aber in der Regel können gute DJs das Publikum erraten und geeignete Kompositionen auflegen. Wenn Sie an der richtigen Wahl des Discjockeys zweifeln, ist es besser, dieses Problem im Voraus zu besprechen. Es wird nützlich sein, über Sicherheitsmaßnahmen und -maßnahmen von Personen in unvorhergesehenen Situationen nachzudenken.
beachten Sie
Wenn Sie das Publikum zum Lachen bringen möchten, ist es gut, aber Witze oder Spiele sollten Mitarbeiter nicht beleidigen oder demütigen.
Nützliche Ratschläge
Ein gut organisierter Firmenabend wird den Mitarbeitern ein unvergessliches Erlebnis bieten und eine positive Einstellung im nächsten Jahr garantieren. Versuchen Sie daher, einen echten Urlaub für alle zu organisieren.
